Treize mille salariés (actifs ou retraités) détiennent 8,3 % du capital et près de 15 % des droits de vote d’Essilor. Réunis au sein de l’association Valoptec, ils jouent un rôle clé dans la gouvernance de l’entreprise grâce à une mécanique finement réglée, à laquelle Aïcha Mokdahi veille comme le lait sur le feu.
Pour lire le compte-rendu complet sur le site de l'École de Paris, cliquer ici.
Créer des lignes de covoiturage : une idée géniale ? À la croisée de l’écologie et du social, Ecov innove en accompagnant les collectivités dans la création d’un service public partagé original : des “lignes Lire la suite…
Interview de la série Brèves leçons de management, diffusée par Xerfi Canal, sur un compte rendu remarquable de l’École de Paris du management. Joël Tronchon, directeur du développement durable du Groupe SEB, explique les étapes de la révolution Lire la suite…
Interview de la série Brèves leçons de management, diffusée par Xerfi Canal, sur un compte rendu remarquable de l’École de Paris du management. Théo Scubla, étudiant à ESCP Europe, est frappé, lors d’un contact avec Lire la suite…